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郑州2008最后一场招聘会场面火爆 几度失控(图)

楼主:玫蓝一缕 时间:2008-12-05 10:36:00 点击:13227 回复:37
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图为主办方的工作人员不得己登上高处,拿起大喇叭,努力维持秩序,但仍旧难以控制近乎失控的场面。

图为主办方调来二十多名保安和工作人员努力维持秩序,场面才得以控制。

图为一名男孩在密不透风的人群里被挤得几乎喘不过气,忍不住仰天长叹。
郑州:2008最后一场招聘会 场面火爆几度失控
  2008年12月4日,2008年河南省冬季人才交流大会在郑州举行。由于这场招聘会是2008年最后一次招聘会,数万名求职者拥向河南省人才交流中心,场面极其火爆。
  由于求职者过多,场面几度失控,人才交流中心大门被挤坏,另有多名学生被挤倒在地上。主办方调来二十多名保安和工作人员紧急进行疏导,场面才得以控制。

图为寒风中苦等后,河南省人才交流中心终于开门纳客。

数万名求职者拥向河南省人才交流中心,工作人员与求职大军的“对抗”。

为求更早进入招聘会现场,不顾他人倒地直接跨过,现场有多名学生被挤倒。
今年最后一场大型招聘会人才“挤挤” 场面火爆一度失控
  很拥挤:车走不动了拼命鸣笛,门受不了咔嚓倒掉一半,还有电动车被挤烂
  很焦急:别挤了,别挤了,再挤就把自己挤成相片,直接贴简历上吧!
  很盲目:一半求职者不知道自己能干啥,不少人问“前台接待”是做啥的
  商报记者 陈永君/文 丁洁 王棣/图
  河南商报消息:昨日是我省今年的最后一场大型招聘会——冬季人才交流大会暨大中专毕业生供需见面会首日,1.7万余名大学生挤破大门,拥进河南省人才交流中心抢饭碗。
  急进场:挤掉大门挤烂电动车
  昨日一大早,从全省各个高校赶来参加招聘会的学生,将河南省人才交流中心周围的大路挤得水泄不通,动弹不得的过往车辆只好拼命地鸣笛。
  上午10时左右,因进场的学生太多,尽管开放了两层招聘会场,省人才交流中心仍不得不暂时关闭大门,限制应聘者入场。此时,挤在北门口处的人潮,开始骚动。拥挤中,自动伸缩门被挤掉一半,门口处几辆电动车的外壳被挤烂。
  为防止意外发生,工作人员爬上门口的桌子,拿着扩音喇叭一遍遍地提醒应聘者不要再拥挤。省人才交流中心紧急组织20多名工作人员及保安赶到北门口处维持秩序。不少女生实在挤不到跟前,只好往后撤退,称“明天人少了再来”。
  直到中午近1时许,外面的长队才渐渐缩短。 

别挤了,再挤就挤趴下了

一名女生被挤哭了

“真挤啊!”从千军万马中挤出来的学子有的皱眉,有的苦笑。

维持秩序的保安戏称,自己像激流中的抗洪战士,旁边有工作人员在大喊“别挤了,再挤就把自己挤成相片,直接贴简历上吧!”
招聘方:一半人不知自己能干啥
  据招聘方透露,前来应聘的八成多是应届大学生,而超过五成的应聘者求职盲目,不知道自己会干啥、能干啥。
  “50%的学生比较盲目,不知道自己能干什么、会干什么。”一家4星级酒店的人事行政总监陈先生表示,“比如我们提供的职位中有一个‘前台接待’,许多应聘者上来第一句话就是‘前台接待’是做啥工作的?我能不能应聘这个职位?”陈先生说,半天的时间,他需要一遍一遍地先给每个应聘者讲解什么是“前台接待”。
  省人才交流中心介绍,本场招聘会为期3天,202家招聘单位共提供了近7000个就业岗位。春季大型招聘会定在明年2月初。
作者 :来吧路人甲 时间:2008-12-05 12:44:00
找工作難呀。。。
作者 :dumbness_ 时间:2008-12-05 13:58:00
太恐怖啦 
作者 :藕花深处01 时间:2008-12-05 14:19:00
哎找工作太难,但是更难的是不知道自己该做什么?不明白自己的人生方向?我作为一名也是刚毕业的学生有同感!社会毕业的学生每年都哪么多。引人深思!以后未来该把地球站在那一个角落?
作者 :来吧路人甲 时间:2008-12-05 14:43:00
我也一样
不过我找到了
我去沈阳的时候也是一样
进去了
可是屋里的空气实在是不好差不点就没出来。。。
真是恐怖。。
作者 :来吧路人甲 时间:2008-12-05 15:18:00
中国人多人才多多好工作难找
作者 :kerisu 时间:2008-12-05 15:52:00
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北京找大学生合伙做小生意
我现在是一个找不到工作的大学生,我想现在和我一样处境的人不少,但我没有多少资金做生意,少量还可以,大家也是一样的吧,如果太多负担不起,如果我们大家合伙做生意就会好很多。
 建议十几个人,一人出一万到五千,然后在学校附近开一个中国饮食快餐,大家不用雇人,都要亲力亲为。
  所有的意向和建议都是要投票表决,不会让哪个人独自大包大揽,所有的帐目公开,这样也会防止被骗的可能性,如果发展的好,过几年大家都开分店,创建一个自己的饮食品牌应该不成问题,
 我们是大学生,我们有头脑,懂的资产运营,比起一些外来工营业要风险低很多,大家没有找到工作的同伴们齐心协力,一起来创业吧,找到工作这年头谁能把工作干到一辈子呀,三十五六岁还没有自己的事业只有自杀的路了,创一条吧,大家努力拼三年到四年怎么样,有意向的可以联系我信箱,kerisu@live.cn大家在公司做什么,都要有明确的利益分配,这在创业前都会列出条款规定的。大家有意向的给我发信吧,然后详谈
2008-12-5  13:18  [发表于 : 221.223.103.*
]第1楼

kerisu
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回复: 北京找大学生合伙做小生意
本人现在北京,我觉得在北京开餐饮业只要有自己的特色还是有利可图的。而且非常有信心,我们可以做中国家快餐,按照国外的经营方式/kerisu 说:
我现在是一个找不到工作的大学生,我想现在和我一样处境的人不少,但我没有多少资金做生意,少量还可以,大家也是一样的吧,如果太多负担不起,如果我们大家合伙做生意就会好很多。
建议十几个人,一人出一万到五千,然后在学校附近开一个中国饮食快餐,大家不用雇人,都要亲力亲为。
所有的意向和建议都是要投票表决,不会让哪个人独自大包大揽,所有的帐目公开,这样也会防止被骗的可能性,如果发展的好,过几年大家都开分店,创建一个自己的饮食品牌应该不成问题,
我们是大学生,我们有头脑,懂的资产运营,比起一些外来工营业要风险低很多,大家没有找到工作的同伴们齐心协力,一起来创业吧,找到工作这年头谁能把工作干到一辈子呀,三十五六岁还没有自己的事业只有自杀的路了,创一条吧,大家努力拼三年到四年怎么样,有意向的可以联系我信箱,kerisu@live.cn大家在公司做什么,都要有明确的利益分配,这在创业前都会列出条款规定的。大家有意向的给我发信吧,然后详谈
2008-12-5  13:20  [发表于 : 221.223.103.*
]第2楼

kerisu
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回复: 北京找大学生合伙做小生意
其实我工作过一段时间,去年我毕业的时候工作还没有这么难找,我每天都担心如果我三十五岁,再失业,我还能做什么,还不如趁年轻创业吧,这样对自己的人生还有一次交待,我们曾经拼搏过,我们有胜利的希望,我们会有自己的事业。
  但温水煮蛤蟆的话,我们慢慢会被时代淘汰的,现在的大学生所掌握的东西就是三十几岁人所不行的我们自己过了学习的年龄就更可怕了,九零后的一代会取代我们这一代的工作机会。
2008-12-5  13:22  [发表于 : 221.223.103.*
]第3楼

kerisu
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回复: 北京找大学生合伙做小生意
其实中国的餐饮业前景还是非常可观的,没多少太正规卫生的餐厅,或者价钱太贵或者等待时间太长,象日本的吉野家等等都是白手起家的,我们创业不需要多少钱的只要肯想肯干生活会给我们阳光的
2008-12-5  13:40  [发表于 :
作者 :菩提逆臣贼子 时间:2008-12-05 17:25:00
今年难,明年很难,后年更难,年年难年年挤,仍有人不劳而获,更有人根本不会挤,就“挤”进了我们只能看看的地方!这就是为什么这么多人在挤!
作者 :来吧路人甲 时间:2008-12-05 17:44:00
 工作难,找工作更难~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
作者 :来吧路人甲 时间:2008-12-05 22:18:00
丢人啊
为了工作
作者 :来吧路人甲 时间:2008-12-06 11:57:00
大学期间不注意锻炼自己的能力~~ 前台接待是做什么的都不知道~~可悲啊~~是你自己的可悲~
作者 :来吧路人甲 时间:2008-12-06 16:19:00
汗,,第一次看那么多人,那明年找工作会不会很难哦?
作者 :来吧路人甲 时间:2008-12-06 23:19:00
说明了什么?残酷。
作者 :zatman 时间:2008-12-06 23:47:00
sigh....
作者 :victory71212 时间:2008-12-07 00:51:00
无语... ...
教育体制要深思
教育部要深思
学校要深思
老师要深思
学生更要深思
明天会不会更好... ...拭目以待吧
作者 :来吧路人甲 时间:2008-12-07 10:01:00
为什么中国计划生育人越来越多?值得反思啊!!!
作者 :来吧路人甲 时间:2008-12-07 10:10:00
建设和谐社会过程中的必然阶段
作者 :来吧路人甲 时间:2008-12-07 10:29:00
xxxxxxxxxxxxx
作者 :来吧路人甲 时间:2008-12-07 11:38:00
俺现在还是大学生   这样的 场面真恐怖啊    
真是让我们学到了 东西  
作者 :来吧路人甲 时间:2008-12-07 13:12:00
59.37.59.* 说:
找工作難呀。。。
作者 :来吧路人甲 时间:2008-12-07 14:11:00
万里长城万里长,烈日炎炎心洼凉,GDP是年年涨,说是全民已小康。工资好眉毛短,物价犹如头发长,遥望楼盘空幻想,一年能买几平方?财政气粗是大爷,银行有奶即是娘。电老虎,水霸王,公检法很猖狂,白衣天使黑心肠。大学教育是明抢,人民群众是羔羊。中国人民有力量,好几千完全下岗,苦了全国老百姓,富了贪官白眼狼
作者 :来吧路人甲 时间:2008-12-07 15:11:00
万里长城万里长,
烈日炎炎心洼凉,
GDP是年年涨,
说是全民已小康。
工资好眉毛短,
物价犹如头发长,
遥望楼盘空幻想,
一年能买几平方?
财政气粗是大爷,
银行有奶即是娘。
电老虎,水霸王,
公检法很猖狂,
白衣天使黑心肠。
大学教育是明抢,
人民群众是羔羊。
中国人民有力量,
好几千完全下岗,
苦了全国老百姓,
富了贪官白眼狼
作者 :来吧路人甲 时间:2008-12-07 17:14:00
117.32.130.* 说:
丢人啊
为了工作
有什么丢人 的,你不急切找吧!
作者 :来吧路人甲 时间:2008-12-07 19:31:00
我敢保证 里面没有一个领导公务员的孩子
作者 :来吧路人甲 时间:2008-12-07 20:04:00
我是一个雇十个人的小老板。三年来,我的感觉是学生找工作的确难。我找一个合适的人才更难。我的人才标准就是能一步一个脚印的工作。学生应该深思了。
作者 :coolmank 时间:2008-12-07 20:17:00
现在找工作都难了,更别说找好工作。
由于金融危机,我一个同学好不容易找到了一个工作,结果还被用人单位以金融危机为理由给退了。
悲哀啊啊啊
作者 :来吧路人甲 时间:2008-12-08 10:45:00
悲惨的世界.
作者 :来吧路人甲 时间:2008-12-08 10:46:00
悲惨的世界.
作者 :来吧路人甲 时间:2008-12-08 15:25:00
为什么用人单位不愿意用应届毕业生,因为应届毕业生是愿意长久的干下去还是干一段时间就走,哪个企业愿意给别人培养人才,都应该想想了。
作者 :来吧路人甲 时间:2008-12-08 15:41:00
220.173.193.* 说:
万里长城万里长,烈日炎炎心洼凉,GDP是年年涨,说是全民已小康。工资好眉毛短,物价犹如头发长,遥望楼盘空幻想,一年能买几平方?财政气粗是大爷,银行有奶即是娘。电老虎,水霸王,公检法很猖狂,白衣天使黑心肠。大学教育是明抢,人民群众是羔羊。中国人民有力量,好几千完全下岗,苦了全国老百姓,富了贪官白眼狼
作者 :来吧路人甲 时间:2008-12-08 15:42:00
做中国人就是苦
作者 :来吧路人甲 时间:2008-12-10 11:27:00
中国大学扩招的种种弊病,经过10年的积累,如今已经开始显现出来。而在这个时候,扩大研究生招生数量,会不会在10年后也显现出同样的弊端,是目前很多人思考的问题。   目前,官方和民间对高校扩招后果有一定共识。中国大学扩招的直接后果,一是大学教育质量直线下降。由于大学生数量不断增加,大学疲于应付,根本不可能一夜间增加如此多的师资来应付突然增加的学生。最后是导致教学质量下降,毕业生水平低下。
  一家旅行社的负责人接受本报访问时曾申诉,现在大学毕业生的质量一年比一年差:“以前大学英语专业毕业的学生,都能说一口流利的英文。但是最近几年面试英语专业的学生,连一些基本的英语问题都回答不上来。”
作者 :来吧路人甲 时间:2008-12-24 02:29:00
哎 何时是个尽头啊
作者 :来吧路人甲 时间:2008-12-30 23:52:00
在河南上学感觉太有竞争力了.....
作者 :来吧路人甲 时间:2009-01-15 15:58:00
国家管管吧! 老天开开眼吧!!! 钱都那去了,拆了建,建了拆,三下两下的都折腾没了!!都折腾到个人腰包了! 腐败啊,太腐败了!
作者 :来吧路人甲 时间:2009-02-14 15:47:00
拆了建,建了拆,无非是刺激经济增加就业的手段而已,要是不掏空你的腰包你怎么会更加努力的工作,倡导唯物主义  但是唯心主义才符合我国的基本国情,才能适应一个中心 两个基本点的基本政策
作者 :来吧路人甲 时间:2009-03-18 14:44:00
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作者 :来吧路人甲 时间:2009-03-30 00:31:00
灾难的先兆——三论新劳动法
跟进中国
的经济
改革二十九年了,其中急速增长达二十七年,发生于一个面积那么大,人口那么多,问题那么复杂而又曾经穷得那么要命的国家,绝对是人类历史
奇迹。说过无数次,形势好,如果不犯大错——或没有多项小错的合并——此势也,有机会再继续二十年。这样,从各种条件衡量,物价调整后,二十年后中国的经济实力会是十个日本
这几年小错是增加了,尤其是在货币政策那方面。去年八月为高斯写《中国的经济制度》那长文时,我还是审慎地乐观看中国。当时可没有想到「新劳动合同法」的推出。后者是大错,但因为上有政策,下有对策,该法的洋洋大观九十八条不容易阐释。我于是跟进市场
的反应,得到的先兆
,是灾难
开始出现。今年十二月二十二日是中国经改三十周年,这个人类历史没有出现过的伟大改革,有很大机会因为新劳动法
的推出而休止。
先兆者,凶兆也。在前文《再谈新劳动法》中我指出,这几年国内的底层大众的收入增长速度破了人类记录好几条街。我估计的贫苦人家的收入增长年率,高达百分之二十。几位知情的朋友竟然认为我是低估了。不打紧,重要的是我期望了一生的发展,终于出现。然而,这次新劳动法的推出,是拦腰一棍把贫苦人家的收入上升直线打折!不会说错,虽然农历大假将至,各行各业正在收炉,但几个月后或更长一点的日子回头看,我们会见到二○○八年一月一日左右,贫苦人家收入上升的直线
有一个明显的折点,英语所谓kink是也。这是说,这上升直线会出现一个尖角形的折点。不敢说从升转降,但上升率明显折下可以肯定。
为什么会是这样呢?不是说过目前还不能明确地阐释那新劳动法吗?正因为大家对此法还拿不准,却知道可以是大麻烦,各方君子逼着要静观其变。报章上读到的这里关门,那里炒鱿姑且不论,但老板
要聘请员工
的不少决定等一下,或要增加员工薪酬的不加,或加得少一点。我查询过的没有一个不这样看。牵一发而动全身,各行各业这样处理,正如广东人说的一起「闸住」,殃及池鱼,农民的生活
改进会画上句号!农民的生活改进画上句号,经济改革也就画上句号。说实话,贫苦人家的收入走势被一棍打断,我不能肯定如果北京立刻取消新劳动法,该走势会重现。牵涉到预期的演变,经济学行内的风水先生往往不灵光。按常理推测,此新法是愈快取缔愈着数,北京的朋友还在等什么?
个人的观察,是贫苦人家的收入开始急升,大约始于二○○○年。该年国内的通缩终结,跟着是通胀微升。然而,贫苦人家的收入急升,可不是单靠通缩终结那么简单。读者要知道,要改善低下阶层的收入是非常困难的事,可遇不可求,无数的国家说了无数日子也办不到。中国八十年代成功
地以承包合约把权利界定从等级界定权利转到以资产界定权利,是个奇迹;九二邓老南下后退休,九四中国成功地从承包合约发展为今天的地区竞争制,是个奇迹;九十年代朱老发明的中国货币制度,是个奇迹;在严重通缩下劳力市场的合约自由,自成一家,救一救,又是奇迹。是很多奇迹的组合,促成了二○○○年通缩终结时贫苦人家的收入出现了近于爆炸性的上升。数千年一见:那是十亿以上的贫困人口,就是屡次胡说中国贫富正在两极分化的世界银行,其头头去年也直认中国改善穷人的生活是世界记录。
一棍打断这奇迹的继续,是谁之过?是谁负责的?设计或策划
新劳动法的不懂经济,不奇;他们对世界各地的经验与史实没有掌握,也不奇。奇就奇在策划者对自己国家的劳动市场显得一无所知!同样奇怪的,是杀伤力一看就知道是严重的新劳动法,竟然获得北京当局通过!难道北京的经济专材真的是那么稀缺吗?不用懂经济,但为什么连直觉也没有?如果什么单凭想象的劳动法可以改善低下阶层的生活,天下何来穷人哉?蠢到死!
我的困难是作为学者,不能说假话。说真话,这些年我对北京赞的多,弹的少,就是对……也曾经站起来拍掌。不管己见会否被接受,无奈关心溢于言表,为中国的经改奇迹感到自豪,而多年来,久不久我会以为(或误以为)北京听我说的而在偷笑。朋友,这一次,让我发牢骚吧。
既然我为新劳动法的效应作过急速的短暂调查,媒体报道之外的发展北京的朋友应该知道。因为新劳动法,好些员工众多的机构自设劳务公司
,右手与左手交易,是一种无可奈何的应对,虽然内有机关,但交易费用还是增加了。无数较小的机构正在忙于设计员工手册,写得详细,务求在必要时可以找到员工痛脚,炒鱿无需补偿。这不仅增加交易费用,且会导致雇主与员工的敌对。毫无疑问,整个新劳动法是鼓励劳、资双方敌对的。发神经!须要雇用短工的行业
,例如建筑,正在天旋地转,不黐线才怪。中国的劳动市场还没有独立或民营的工会,但早有「搞手」存在。这些搞手是为劳方出头,与资方斗法,公有公理,婆有婆理,谁对谁错我不懂,但手法不一,绝不雅听。新劳动法的推出,不少「资方」恐怕「搞手」大行其道。
在前文《再谈新劳动法》中,初稿最后有一段说:如果此法真的严厉执行,国内股票
再大升的日子我这个老人家恐怕见不到了。后来决定拿开这一段,有两个原因。其一是在目前的地区竞争制度下,有些地区忙顾左右,彷佛没有听过该新法,其实也是静观其变,杀到门来再算吧。第二个原因更重要。那是在那九十八条中,没有一条说雇主不能减员工的薪酬(只是第四条说重要的薪酬问题要通过工会或职工代表)。如果雇主真的可以自由减薪,随时减到为祸还不大的最低工资,新劳动法的杀伤力会打个折扣。
新劳动法是要取消的。但通过了,由国家主席推出,取消恐怕不容易。如果在立法与施法的程序上不能取消,怎么办?这是个困难程度极高的问题。我想到很多方法都行不通,你道为什么?是因为在一月一日之前的旧劳动法下,国内的工厂一般都不依法而行:依法是不可以生存的(例如工人坚持要在假日开工,否则不干)。这里那里修改新法,传统的忙顾左右的弹性可能守不住。
前思后想,我认为如下的治方值得北京考虑。那是新法不改,但容许工商业机构选择(甲)、采用新劳动法,或(乙)、劳工合约完全自由。劳动市场于是有甲、乙两种机构或公司的选择存在。如果员工认为新法对他们有利,可选执行新法的机构,否则会选合约自由的。倒过来,如果老板采用自由合约的公司,不同意的员工可以另谋高就。这样分两种合约性质不同的机构或公司处理,员工的自由选择可以说清楚很多有争议性的问题。适者生存,不适者淘汰,哪种公司胜出是市场竞争的结果。如果两种公司一起存在,我敢赌身家,自由合约公司的员工的收入一定比选择新法的上升得快!
 

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