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工作服不但能够展示企业形象，激发员工工作积极性、集体荣誉感，更是企业的移动宣传名片，在企业的品牌战略中是必不可少的。那么工作服定制加工在设计时应该注意哪些事项，才能使设计出的工作服更好的满足企业需求呢？
企业文化
一套适合满意的定做工作服能够更好地展示员工的精神面貌，有时候也是我们企业在市场上发展的制胜*，因此大家一定要注意这一点，进行定做工作服的设计中需要考虑到这一点，依据企业文化中的CI部分，充分考虑人体工程学，根据行业的需求和企业的文化，来进行服装外形与结构的设计。唯有如此才能设计出符合要求又能够展示其风貌的服装。
作业服定制需求留意哪些细节
1、厂家挑选
首先得看看这个厂家的出产设备是否齐全。假如出产设备是一个作业服出产品牌的“骨架”，那么经验丰富的规划和规划师团队则是一家作业服出产厂家的“”。有了作业服出产的硬件技能，也具有了服装出产定制的规划团队，那么一套完整的作业服出产流程还需求的便是经验丰富完善的出产管理了。
2、样式以及颜色的挑选
作业服定制另一个很要害的点便是作业服的样式。现在的作业服不同于以往，样式单一，版型肥壮。新款的作业服不只样式多样，规划业也更有时尚感，更具有挑选性。公司可根据自己行业特色，公司品牌形象，员工作业环境，季节性差异等要素挑选契合自己公司企业文化的样式。
3、面料挑选
面料的挑选要考虑季节性。夏日气温炎热，要挑选透气、散热的的面料，纯棉面料是不错的挑选。秋季天气比较凉爽，企业能够考虑纯棉和涤棉面料，纯棉面料简单起皱，涤棉面料简单静电但不易起皱，详细挑选看企业性质。
工作服的搭配知识
工作服+开衫
搭配指南：工作服和开衫的搭配自然而随意，注意工作服要收身，而开衫可以宽松一些。如果反过来变成工作服太宽，而开衫很紧，那么工作服就会皱成一团，很不美观。
工作服+小西装
搭配指南：这是OL平时上班常见的着装，款式简洁利落比较好，可以在一些小细节上做文章，比如胸针。如果配饰过多，这样才不会侧重点不一样了。
