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以点带面 “混改”进入实操阶段

楼主:一路加油 时间:2017-11-23 14:58:13 点击:20013 回复:0
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  李锦 国企业改革与发展研究会

  国企改革的重点是解决公有制与市场经济的结合问题,在具体方向上是市场化,向市场化的方向前进,核心是政企分开。这是中国国企改革30年来,一直围绕政企分开的核心。在具体的途径,就是混合所有制的改革,目的是进一步增强国企的活力,影响力,这些精神是一脉相承的。在中央经济工作会议上,特别强调了以效益和质量为中心,围绕核心竞争力,这样把中国经济发展进入了新常态,在这个情况下,国企改革要奔着问题去,由此铺开,我们国企改革在一个大的背景下,解决公有制与市场经济结合的问题。国企具体的焦点是政企分开,查找差距,重点解决政府由管企业为主,转向以管资本为主,而混合所有制是解决这个问题重要的实现形式,应该说2015年将积极部署,将全面展开,是国企改革的关键之年。

  1+N”的顶层设计方案,从上层下层,国内国外,都非常关注,因为这个决定了我们国企改革的纲领,就是核心内容。中国有句古话叫“纲举目张”,它是个纲领,决定着整个改革从哪里来,到哪里去,现在做什么,重点要把握的政策、界限都讲了,也讲得很清楚。整个国企改革目前重要的文件有30多个,而这里的“1”就是国企改革的指导意见,它是三中全会精神和经济工作会议精神的认识和具体体现,也是整个国企改革总体的把握和必须遵守的纲领。在国企改革方案中,核心思想还体现中国实现公有制与市场经济的融合,把市场经济作为我们改革的方向,这点是坚定不移的。

  政企分开应该是核心内容,围绕焦点是在产权,产权的完善和保护,产权制度,通过混合所有制的方式,通过投资资产经营公司建立的现代体制、形式,从外部来说,上面解决了监管的问题,怎么监管,下面解决国有企业怎么增加活力,怎么运行的问题。同时对于国企改革,尤其实行混合所有制面临的问题,在政策层做了具体的规定,哪些是底线,哪些是红线,应该遵循的什么,不能突破的是什么。总体上,还是让国企更有活力,更有竞争力,更有影响力,加速推进国有企业推向市场化、国际化、现代化发展。

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