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中国就业问题的根本症结——教育太多,训练太少

楼主:埃涅阿斯 时间:2008-04-07 08:59:17 点击:4006 回复:13
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  其实,中国的年青人找工作困难,不是因为缺乏教育,而是因为缺乏训练。
  
  各企业招聘人员,都要看学历,要看工作经验,其实这些都是标,不是本。本质的来说,各企业想问求职者的问题是——你受过某某方面的训练吗?你能胜任你的工作吗?
  
  学历高,或者专业相关的人,有工作经验的人,相对来说有一定优势。但其实学历和工作经验不是招聘者所关注的本质的东西,他们关注的本质的东西是训练。最好的情况是你经受过相应的那种扎实训练,次好的情况是你虽然没有经受过那种训练,但是可预见你有能力很快通过那种训练。
  
  
  
  试着定义一下训练与教育的区别:
  
  训练与教育根本的区别在于宗旨的不同——训练的宗旨是传授人一项技能,以便人能够承担某种职业,例如律师的技能、医生的技能、机械工的技能、士兵的作战技能等等。
  
  教育的宗旨则是传播一种思想,不管这种思想是正是邪,是共产主义,还是三民主义,是民族主义,还是家庭主义,是拜金主义,还是纳粹主义,只要是传播一种思想,这就是教育。
  
  只经过训练,而未受过教育的人,他们会掌握一项技能,能够合格的承担某种职业,但是他们没有阵营概念。如,训练出一名球员,他拥有高超的球技,但是他可以为AC米兰队踢球,也可以为皇家马德里队踢球。他可以昨天穿着蓝色球衣,今天却穿上红色球衣。
  
  只受过教育,而未经过训练的人,他们会形成某种人生观、价值观,站到相应的那个阵营,或者是共产主义阵营,或者是资本主义阵营,或者是民族主义阵营,或者是家庭主义的阵营。他们有阵营,但他们却不能胜任某种职业,他们不是合格的士兵、医生、机械工人、律师,他们只是属于那个阵营的一群废人。中国目前的就业问题其实就是我们国家拥有大批属于社会主义阵营的废人。
  
  受教育的人和受训练的人,关系就像球迷和球员。相对而言,球迷是忠诚的,皇马的球迷会长期坚定的支持皇马,AC米兰的球迷也会长期坚定的支持AC米兰,但是,显然我们不可能指望球迷去上场踢球赢得比赛。球员则是流动的,转会为其他俱乐部踢球是对他们来说是再正常不过的事情,他们不必为对阵昨日的队友感到自责,他们不必忠诚于某支特定的球队(不过他们必须忠诚于信托责任)。然而,比赛是他们的,他们才是球场上的主角。尽管他们只有22个人,而且并不忠诚于球队,尽管球迷人数成千上万,而且无限狂热忠诚。然而,悖论是,场上那不忠诚于球队的22个人是主角,比赛结果由他们决定,场外成千上万狂热忠诚的球迷是配角,比赛结果不由他们决定。可见,中国的就业问题和中国足球的问题是相同的,我们有无穷多狂热忠诚的球迷,然而我们没有优秀的球员;我们有无穷多热爱祖国的赤子,然而我们缺乏优良的工程师、技术专家、医生、律师、职业经理人。
  
  
  此外,对个人发展而言,应该注意到一个普遍规律。训练的成果,绝大多数来说是兼容的,比如你可以同时是一个律师,也是个医生,还会拉小提琴。而教育的成果,很多情况下是不兼容的,是非此即彼的,互相排斥的,而且可能在人心里反复的。很有可能十八岁的时候你信奉民族主义思想,而三十岁时对这些思想毫无兴趣,只关注股票涨跌,而到六十岁时只是沉醉于带孙子玩耍。有可能,饱经中国共产主义革命教育的人,在接触到西方自由主义思想后,抛弃早先的思想,变成新思想的忠实拥护者。也有可能,饱受西方自由主义思想熏陶的人,后来却加入共产主义革命队伍,为革命流血牺牲,最耳熟能详的例子就是白求恩大夫。
  
  如果在就业前,你饱受训练,较少受到教育,那么你将拥有优良的职业技能,而又易于接受企业新文化的熏陶,这自然是招聘企业乐于看到的。如果在就业前,你饱受教育,较少受到训练,那么你的职业技能可能很糟糕,思想上却有大量先入为主的概念,与新的企业文化格格不入。结果,企业要花费两重力气,其一,要重新训练你职业技能,其二,要用新的企业文化把你脑子里原先的很多思想概念挤出去。
  
  
  训练还与教育有其他不同。第一,训练是强制性的,就像军队练兵一样,不管你喜欢不喜欢,不管你愿意不愿意,不管你累不累,渴不渴,你是士兵你就得服从命令,否则教官会用皮带和拳头揍你;第二,训练是厌恶水分的,是干巴巴的,教官教给你的每个动作都是战场上千万人鲜血凝成的经验总结,他不会教给你任何一个多余的动作,因为这一刹那的多余动作很可能就在战场上导致你被杀。
  
  而教育,正好相反。第一,多数情况下是非强制性的;第二,教育的水分是极多的,以至绝大多数饱受中国式教育的学生走上社会后普遍抱怨在学校学过的知识90%没用,某种意义上说,这也不能怪罪于老师,因为老师们也只是一颗螺丝钉而已,他们也一直生活在象牙塔中,论单纯程度可能与学生差不多,他们不像那些经历过真正战斗的教官,血与火的洗礼早已把他们身上做人的水分燃烧干净了。
  
  商场如战场,职场如战场,情场如战场,人生如战场,在战场上,只有精锐的士兵才有更大几率生存,没有哪个统帅不希望招募到精锐士兵。精兵是教官训练出来的,不是教师教育出来的。中国的青年人普遍来说是被教育的太多,训练的太少。我们整个国家稀缺的其实是教官,而不是教师。
作者 :fcf666 时间:2008-04-09 09:25:00
  楼主言之有理.
  
  过去传统的 说法是:要给人家一杯水,自己要有一桶水.大家看现在的教育界(包括其他部门和高层)上层,有几个是有一桶水,一池水的?简直就是庙小妖风大,池浅王八多.所谓谋定而后动,偶看不出来,有几人是可以胜任教官的,现在的教育,咳,不提也罢,还有其他,都是一言难尽...
  
  那只还未得疯牛病的母牛说:如果你的乳房每天都被摸两次,而只能每年交配一次,能不疯吗?
  
  将这句至理名言,送给国内至上而下的广泛而普遍的大小贪官无能者.
楼主埃涅阿斯 时间:2008-04-09 10:21:00
  楼上强
作者 :hl2268 时间:2008-04-09 22:48:00
  我觉得只是因为国内的产业结构比较适合农民工罢了,如果国内企业以需要高知识水平的服务业、或技术含量较高的产业为主导,比如能生产电脑芯片的企业,那可能就有更多职位需要大学生了。
  
  大家可以看看郎咸平关于中国经济现状的一些见解,可以对就业市场会有更深一些的了解。
作者 :hl2268 时间:2008-04-09 22:53:00
  科技永远是提高生产力的第一力量,请想想瓦特的蒸气机,贝尔的电话,袁隆平的水稻新品种等等,我们的国家建设需要更多满怀理想,聪明能干,而又学识丰富的年轻人。(当然,他们不一定是大学生,但他们的学问显然很深厚)
作者 :x71方向标 时间:2008-04-25 20:12:00
  中国就业的困境更在于制度上的专制,束缚了社会各个方面的活力。
作者 :老夫子a 时间:2008-05-05 23:44:00
  呵呵
  从大一开始就接受各种各样的培训,怀揣着大摞的证书,同样也就也难的,可是大有人在喔
  不过俺也不知道结症在哪
  啊喔
  
作者 :luyuansan 时间:2009-02-23 19:15:00
  问题确实如此,,但我国职业教育荒废已久,崛起难............
作者 :shbhuang 时间:2009-02-24 09:18:00
  问题说得很好!!
作者 :岩芽雪柳 时间:2009-02-24 09:21:00
  中国就业问题的根本症结:只要没头脑的奴隶,不要有文化有思想的人!
作者 :铭小小 时间:2009-03-13 20:20:00
  人太多,教的好的人太少。。。
作者 :赫璜秫 时间:2009-06-23 15:09:00
  
   高考移民,古已有之
  
   争名夺利是人的本能。古今一样。所以,已有的事,还会有;已行的事,还会行。据《容斋续笔》记载;:
   宋真宗咸平元年(998年)“高考”,中进士的50个人中,从第一到第十四名,除第九名刘煜是河南府(今河南洛阳)人之外,其余的籍贯都是东京开封府。
  从第十五名以后,,又有25人的籍贯是开封府。偌大北宋朝,京城考中的进士竟然占到76%。洪迈说:“估计有不少外地士人寄名托籍,假称是京城人,以便在仕途上发展更为顺利。
  
   看来,起码从宋代开始,
  
   京城人在仕途上发展就更为顺利;
  
  
   外地考生尽量冒充京城人。
  
  
  
   ————没必要大惊小怪,危言耸听。
  
作者 :神圣十字救护团 时间:2009-06-23 21:46:00
  赞同。会读书,不会工作,这是当今毕业生之通病
作者 :赫璜秫 时间:2009-06-30 10:03:00
   我更相信命运,仅举一小例证。
  
   上帝就不公平???
      
     邻居妇产科医生昨晚说,她昨天接产了两个反差极大的小孩儿,一个白白胖胖,人见人爱,父母更是视为掌上明珠;另一个瘦得像个猴子,先天性心脏病还带唇裂。父母愁容满面。后者奋斗死能与前者比吗?
      
       我思绪万千,辗转反侧。上帝就不公平啊!我声嘶力竭的谴责人间的不公平现象,在智者看来一定是不把体面。我到底怎么了?有病?这太可怕了。
  

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