吃饭睡觉打豆豆

　　亲爱的二微微呀
　　爱你爱你不后悔
　　如果你喜欢花花
　　我就做你的红玫瑰
　　如果你喜欢小动物
　　我就陪你养一只小乌龟
　　如果你喜欢星星
　　我就带你到天上飞
　　如果你累了
　　我来给你捶背
　　如果你困了
　　咱们一起把家回
　　要是十一不听话
　　果断把他揍成小灰灰

　　社会主义核心价值观的一个重要部分就是诚信，因此南宁政府制定南宁市机关事业单位及国有企业失信人员从业惩戒规定制定的非常好，非常及时。只有针对公务员量身定制私人定制的惩戒规定，才能弘扬社会正气，起到治病救人，正衣冠，照镜子的作用。《规定试行》就是一面镜子，通过详细的奖惩对照表，真正实现了对公务员诚实守信的一种考核和监督。懂得更多，明白更多，知道诚实守信才能长久立足于世。
　　公务员不应该欺上瞒下，公务员的诚信就是政府的诚信，如果公务员对组织都不诚实，那么他怎么去做群众的工作，怎么去号召群众，这样的公务员，很显然是不合格的。公务员不仅有纪律规定，还应该有职业道德，假若这样的情况出现在政策解释上，出现在拟政策过程中，会导致不可估量的后果。
　　作为为人民服务的公务员，要把工作放在第一位，要模范地遵守工作和生活纪律，主管部门也应加强教育和监管，要制定出台公务员考核评级机制，每年底对公务员的表现进行评价，像这样行为的公务员不应评为合格，而且要把公务员的考核放到群众中去测评，群众不认可的，坚决予以辞退。
　　公务员是一级政府的组成部分，其行为和过程都是为群众服务的，要树立公务员一心为民的诚信，而不是留给人们欺瞒哄骗的印象，只有这样，才能得到群众的认可和支持。
　　古语有云：“其身正，不令则行；其身不正，虽令不从。”思想家、教育家孔子也曾说过：“上好信，则民莫敢不用情。”公务员掌握着国家和政府的权利，执行国家公务，宣传相应政策，肩负着“治国”的使命，为民服务的责任。公务员地位的特殊性决定了公务员应成为整个社会诚信的示范者，诚实守信的表率。以身作则，才能引领社会风气诚信发展，才能取信于民，服务于民。
　　作为公务员应该“以诚实守信为荣，以见利忘义为耻”，加强自身道德修养，受得住金钱诱惑，抗得住权势吸引，在工作中坚持真理，坚持实事求是。要让公务员做到诚实守信，制定南宁市机关事业单位及国有企业失信人员从业惩戒规定是十分必要的。它有两大好处。
　　一、健全完善公务员管理制度。针对公务员的在岗在职严格考核，制定完善的、公平、公正的考核办法，严查严打欺骗行为。
　　二、构建群众监督机制。群众的眼睛是雪亮的，对于公务员的工作状况应当定期给予公开，保障群众的知情权，保证工作的透明化，让遮掩的斑点无处藏身。

　　其实社会诚信体系是靠大家自觉诚信，这些惩戒规定是他律，更主要在自律上下功夫做文章。不过这个规定也体现出老百姓的心声。对于机关事业单位国有企业人员的失信惩戒，不可谓不严格，比如说对职称、考核、调动都有影响。惩戒规定也体现出人性化的一面，通过分数体现出失信的严重性，这就容易操作了。这都是从外在上试图规范机关事业单位及国有企业失信人员。
　　从另外一个层面上看，社会的诚信需要更多道德例子的警示和正面的宣扬，毕竟惩戒措施管理的只是整个社会中很少的一部分人，更多的人需要更广泛的宣传作为推动力量。这样的话，竖立一些典型的诚信范例，对一些特殊的具有警示作用的案例多做推广，对整个社会风气建设更为重要。无论是普通老百姓还是机关事业单位及国有企业失信人员，都有共同的理念，整个社会对诚信的认识就更进一步了。
　　为机关事业单位及国有企业失信人员从业惩戒规定叫好，不是一种小市民看戏的心态，而是真心实意地站在社会发展需要的角度，去鼓舞一种有利于普通老百姓的理念。

　　顶楼主！
　　恩耐美免费上网卡，3千米超远距离接收信号！请百度搜索！
　　

　　生活在路上，送远着过去，面对着将来，有人说生活是烦恼的集散

　　地，其实这就在于不同的心态，既然生活可以小清新，又何必那么

　　神经质，善缘积福微信:XTD三三九九,每天免费为前三名缘主测事

　　业、财运、健康!
　　

　　今天女朋友带我去她闺蜜家玩。
　　大门一开，她闺蜜就跑过来拉着我的手对女朋友说：“来就来嘛，还带什么礼物，我又不是缺男人。”