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【舆情观察】国务院都点头了,2.5天小短假真的有戏吗?

楼主:天涯舆情 时间:2015-08-12 17:22:33 点击:6987 回复:16
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  一、舆情概述

  为了促进旅游消费,中国官方祭出“新招”。昨日国务院办公厅印发《关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》,提出通过优化带薪休假制度、鼓励错峰休假,鼓励弹性作息等,激发旅游消费需求。此次意见首次将带薪休假、错峰休假、“2.5天小短假”一并提出,顿时引发舆论热议,被誉为是休假制度的“破冰”。
  其中,为鼓励弹性作息而提出的“2.5天小短假”引发舆论重点关注。对此,在新浪网6万网友参与的网络调查中,超过8成的网友认为周末两天半短假“可行”,但也有不少网友表示“部分企业双休都未落实,休两天半短假简直是奢望”,更有网友担忧“小短假将成为机关事业单位的福利”。


  二、舆论风向
  
  1.双休都没有,谈何2.5天?
  @慈祥的植树: 请国家武力解决必须双休的问题,目前还有大量私企连双休都不能保证。
  @kin1:民營基本是不可能的事,每個老闆都希望縮短員工的假期,巴不得員工都別休假了。
  @独立寒秋:先把带薪休假解决95%以上,再实行2.5行不行?不然能休的越休越多,加班的依然加班,更加的不公平。
  @爷是屌丝爷怕谁:理想是没好的,现实是残酷的。我们的公司一个月只有两三天假,基本上每个月要上到28天,请有关部门督促落实好双休,在来提什么2.5天小短假。

  2.这是给公务员发福利
  @龙虾爸爸:都是给公务员和事业单位的好处!
  @Kang:这个所谓的政策必将沦为公务员及事业单位的福利,一般的企业绝对不会执行。
  @沫沫小泡泡:有条件的就是那些事业单位机关单位,这不,旅游局开始实施2.5天假期制了,为什么他们能休2.5天,因为他们太闲了,连坐在办公室喝茶看报纸都不愿意了

  3.缺乏具体细则
  @JieChen:2.5天假期的论述太过暧昧,那半天究竟是年假?还是其他什么鬼?依我看,国家大刀阔斧的推行四天工作制吧,做个十几亿人的全民大调查,我相信,反对的会是少数派,毕竟老板相对少嘛。
  @一粒微尘:不好执行,建议立法强制执行:企业单放假3天(周末加星期一),公职人员2天(周末)。这样方便企业办事,企业星期一采取加班自愿且多倍平常工资以提高积极性,毕竟实体经济要鼓励。
  @广东财大张伟强:要让小短假落到实处,首先需要对多出来的0.5天假期给予界定,如果定义为占用了工作时间,那么怎样去补,就要有明确政策。

  4.其他
  @magic:小学生,中学生们如果上下半年各有五天左右的春假及秋假,决定能带动家长们休假并避开公众假日高峰。
  @新眼看:我的建议是,将两天半改为一周休两天,一周休三天,分为大小周。若每月最后一周休四天也能起到中长假的作用。最好是全国老百姓讨论,取大家满意的方法,不能让当官的不考虑随心所欲发文章?


  三、舆情点评
  
  官方“2.5天小短假”概念提出后,民众对此寄予厚望,期待能享受休假福利。但多数舆论也认为,从现实情况来看,“2.5天小短假”对于大部分人来说可能只是一种奢望,因为当下很多私企、个体商户连“双休”制度、带薪休假制度都还未落实,就更别指望“2.5天小短假”。除了吐槽“理想很丰满,现实很骨感”外,还有不少网友认为这将变相成为机关事业单位的福利,扩大权利差距,“以后周五下午去政府部门办事可能就找不到人了。”
  休假,本是劳动者应享有之基本权利,但由于我国的特殊国情与历史的存在,国家一直提倡“劳动关荣”,鼓励劳模、全勤,使得劳动者的休息权往往容易被忽视、漠视。再加上,劳动者维权渠道有限,现存的工会组织也名存实亡,一旦官方不管或管得不严,企业就变本加厉剥削员工,只恨职工不能24小时工作。而员工为了求生存,也只好忍气吞声,任由公司内部规定延长劳动时间、限制休息时间。
  2007年12月7日,中国国务院第198次常务会议通过了《职工带薪年休假条例》,带薪休假被写入行政法规开始执行,但七年来真实的落实情况不容乐观。据人社部调查显示,目前带薪休假落实率约为50%,落实比较好的主要集中在党政机关、事业单位、大型国有企业、外资企业,而一些民营企业、中小企业落实起来相对较差。新华网曾做过调查,逾七成网友表示过去3年内没有享受过带薪休假。可见,大部分劳动者的休假权益真正落实情况如何?舆论普遍认为,对于双休和带薪休假制度都无法落实,“2.5天小短假”的提议,也只是看起来很美,“然并卵”。
  官方解释道,“2.5天小短假”等弹性休息措施是要在不影响各单位和企业正常生产经营活动前提下,集中居民休假时间,释放旅游消费潜力。弹性作息是鼓励性和倡导性政策,并非强制性政策,也不能全国“一刀切”,各地各单位在严格遵守法律法规前提下,根据自身实际情况自愿实施。由此一来,“2.5天小短假”对于很多职工来说,可能真的只是一场梦。而且,在制造梦的同时还不忘制造伤痛。今日媒体报道,湖南宁乡旅游局成首个试行夏季“2.5天小短假”单位,网友称“果不其然,公务员成首个享受该待遇的群体”。
  舆论指出,小短假是一种有益补充,但它无法满足人们中远程的旅行和休闲需求,要想进一步促进旅游消费,当务之急是要尽快落实带薪休假。只有真正落实带薪休假制度,让人们自由安排出游时间,才能真正缓解每逢节假日景区人满为患的现象,激发旅游消费需求,促进旅游经济发展。为此,各地要尽快出台相关细则,制定严格的监督机制和权益追溯机制,加大劳动监察部门对职工休假权益的监督、追责与保障力度。这不仅是提振旅游消费的给力举措,也是增加社会福祉的应有之义。
作者 :补丁传奇录 时间:2015-08-12 17:30:28
  梦很美啊。。
作者 :像蝴蝶一样悠闲 时间:2015-08-12 18:39:52
  工资都负增长了 就是放假再长也玩不起啊 不知道克强总理知道工资负增长有何感想!
作者 :远古猩猩的天空 时间:2015-08-12 20:01:41
  公务员不休年休没有补助怎么不说?
作者 :流浪A狗 时间:2015-08-13 10:34:03
  说实在 私企无论如何不会让员工多休息的,毕竟剥夺剩余价值是商人的本性,既然中国不是资本主义咱就不说资本家了,只能用商人代替 了
作者 :yxc1ABC 时间:2015-08-13 15:51:43
  我要批评一下我们的高大上伟光正,怎么可以叫小短假,我们不可以叫小小长假吗?
作者 :yxc1ABC 时间:2015-08-13 15:53:14
  应该叫小小长假。
作者 :suxiaopian 时间:2015-08-13 21:14:07
  支持公务员,事业单位光发工资不上班的举手,只要不出来扰民就行
作者 :马里石刑 时间:2015-08-14 13:23:43
  工资都负增长了 就是放假再长也玩不起啊
作者 :梧桐雨雨 时间:2015-08-16 08:07:14
  我担心老百姓到政府部门办事更难了,放假没人值班,公费医疗门诊也没医生。。。带来的副作用太多了。
作者 :zywt2012 时间:2015-08-17 16:29:50
  都是用屁股在管理经济
作者 :sd0318 时间:2015-08-17 18:02:37
  别说双休了,就连一天都歇不了,这个谁管啊?
作者 :她爱我我知道 时间:2015-08-18 15:56:55
  屌丝,还是好好的上班吧
作者 :13662379455 时间:2015-08-18 16:50:36
  人民币连贬值三天,为的是什么?(证金公司)转让部分股票给(汇金公司),具体是什么目的?对市场有什么影响,欢迎来电 来信咨询。微信号:13662379455
作者 :老哈里de小哈利 时间:2015-08-22 23:40:53
  呵呵呵呵呵呵呵呵。
  说的玩的吧。

  你伤害了我我一笑而过~
作者 :凡凡的老公 时间:2015-08-27 10:59:41
  只能想想了,部发表言论
作者 :一盏茶_半卷书 时间:2019-01-14 16:47:52
  先把双休落实好了再说吧。国家能强制私企交保险,就不能强制双休保证劳动人民的休息的权利啊?双休推了多少年了,私企有多少真正落实的?

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