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创建新部落?

楼主:粤阳地产小陈 时间:2015-02-28 16:33:39 点击:47 回复:1
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  描述:
  1、负责文化、所有规章制度、工作流程的制定与修改、培训、跟进执行效果。
  2、负责日常的员工招聘、岗前培训、入职、转正、调动、晋升、离职等人事工作。
  3、负责工人事档案的建立、归档、保管。
  4、定期或不定期到巡视例行行政检查、考勤和纪律监督、等行政管理工作。
  5、建立公司人才库,做好储备干部培养工作。
  6、每天工作8个小时,月休4天,
  任职资格:
  必须具备2年以上人事行政管理经验,对以上描述工作内容熟悉,能独立开展工作,做事有计划、耐心、细心。

  联系人:曾小姐
  联系电话:
作者 :佰恹妆 时间:2015-03-01 09:02:00
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