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雨天遐思

楼主:风中的蒲公英R 时间:2018-05-18 18:15:03 点击:9 回复:0
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  突然有些感慨,现在的心越来越浮躁,很容易想一出是一出,更加容易被他人的想法所影响而左右摆动。在上一份工作结束后,原本想着在一个月内重启转行新旅程,可是没想到一下子休息了将近五个月。当时已经迈入了初冬,睡意这种小虫子在这季节的清晨大肆泛滥,懒癌患者在解除了工作束缚后成为它们活跃的常驻地,招聘会一般早上9点开始中午过后招聘单位便陆陆续续撤场了,我从起床梳妆到人才市场要花两个小时左右,因此每次都是在抓会场的尾巴。入场后,心中兀地一沉,眼神迷离起来,身边走过的来来往往的人群,耳侧充斥的嘈嘈杂杂的声音,我进入了一个孤独的世界,迷茫,惊慌。唉,我到底要做什么呢?技术类的没有专业,行政类的没有发展,销售类的不合性格,大的公司,提供的高薪高福利岗位要么自身不具备应有的专业技能,要么职位的性质不符合自己的意愿,那么我的意愿又是什么呢?我问我,我说不知道啊!如果这个搞清楚了,我也就不会那么纠结拖延了。四处碰壁让一颗膨胀的心开始慢慢缩回,开始畏畏缩缩伸出那双颤巍巍的手去触碰新鲜事物。在新环境中我以一个新人的姿势开始,两个星期的学习过程是让人怀揣着兴奋的,然而也让我逐渐意识到了某些问题,这样说可能有人会质疑,我才呆了多久就敢如此夸大其词,那你就当闲来无聊听我胡扯一番吧。作为90后,我们这代人追求的更多的是灵魂上的诉求,直白点就是人性的关怀,工作后,我们的大部分时间其实都是在公司或者说与公司内外的人在打交道,周围的环境对我们的潜意识还是会循序渐进地产生影响的。在新公司中,周围人的关系很淡漠,可能是部门工作性质的原因,仿佛大家每天都特别忙碌,键盘的声音就没停过,尤其是中午午休后,准点噼里啪啦不绝于耳,同事之间交流很少,吃过饭后基本各自在工位上睡觉、玩手机。我所处的公司属于中型企业正准备上市,但是在人事管理方面不大尽人意,刚进来时,签了一份空白劳动合同,保密协议,竞业协议,一周后敲章取回发现里面只多了一个社保的缴费基数还低于之前谈好的底薪,拿着这份标记着五年的卖身契,有种掉进一个坑的感觉,公司的规章制度,除薪资外的具体奖惩,OA的流程完全未被告知,要知道他们这边的OA流程非常多,步骤顺序也比较繁复一件简单的事情要经过很多人的手,因此搞错了一个顺序,被财务训了一顿,后来得知他们人事出台了一项一月迟到四次便扣2000大洋的规则,惊得我直想拍屁股走人,还好公告在显示了一天后撤回了,如果真的实施我不知道他们哪怎么来的勇气,虽然自己可能与那项惩罚无缘但是如果万一呢,兔死狐悲,民愤四起定然一触即发。我在熟悉产品时无意窥探到了一份之前的入职培训文件,里面记录了各种记过,警告的标准,标准的以公司持有者利益最大化。在拿到合同后我问了一下年假的情况,作为已经工作了一年以上的劳动者本应是有五天的带薪年假的,但人事却告知目前只有在公司呆满一年才有年假,我隐晦的表达了和法律规定的有差别,他表示以后会调整,也就是一白条。此外,说到业务问题,虽然在很多公司很多人也都是靠自己慢慢熟悉了操作、业务,但是转到其他部门的人要跟我交接工作,美曰其名锻炼我的独立自主性,原本办公室间就短短几步的路程仿佛成了一条鸿沟,忙,只在QQ上惜言如金,对于从没接触过这行业的人来说简单的东西也会让我一头雾水,一个问题实在烦的他不想说了便一通电话过来急性子地嚷嚷,当时好想怼回去,四处无助又不断要做新的东西,但想想自己操作能学到东西还是好的。后来我才发现公司中绝大部分人都是个急性子,一遇到事情就对他人吆五喝六,对于这点我很不习惯,因为我本身性格偏向温和型,我可以接受急性子但是无法接受周围人气压阴沉的样子。公司以持有者利益最大化的条例,被客户多次投诉的产品质量,繁复费时的OA流程,淡漠疏远的人际关系,虽然产品前景不错,但公司的发展值得堪忧。耳边听着同组前辈的抱怨,我在这边的心有些动摇了,一方面想着虽然在试用期但劳动合同已签要不继续在这里能学到不少新技能,另一方面真情关怀的缺失与公司的制度发展让人有些失落,突然想要读书,让自己明理,坚定心中缺失的信条,有一条属于自己的康庄大道。

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