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2018中石化校园招聘考试笔试怎么复习

楼主:xuecai123456 时间:2017-06-22 10:53:57 点击:3 回复:0
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  我参加的2017届中石化校园招聘考试,本科石油工程专业,现在顺利通过考试,并已经和某油田企业签约。现将本人从报名、备考到考试的一些小经验分享给大家,希望能帮助有意进入中石化工作的同学少走弯路,顺利入职。
  网申填报:
  10月份中石化各个单位在人才招聘网站上发布招聘信息,每个人可以报考两个岗位。报名时需看清报考单位的要求,每个单位每个岗位对学历和专业的要求各不相同。不符合条件的简历一定会被刷掉,所以大家一定不要试图报考不符合条件的岗位,以免浪费掉宝贵的名额。
  在人才招聘网站填写简历时,上传自己的照片、在校成绩单和英语四级成绩单;发表文章、申请专利、获奖情况需出示电子扫描件。不要填写没有证书的奖项,面试资格审查的时候是要看获奖原件。
  笔试阶段:
  统一初选考试是由第三方ATA公司全权组织的,形式是机考,一共120分,通用就业素质能力测试和创新能力测试两部分。
  通用就业素质能力测试就是言语理解、资料分析、逻辑推理、数字运算、思维策略六个板块,而创新能力测试主要考察考生随机应变的能力和反应速度。
  整个内容看似和公务员行测的有些接近,但其实出题思路是有很大区别的,创新能力也是拉开分数差距的一个主要部分,不要忽视了。所以那些有意向报考正在用行测书复习的,作为一个过来人我想说行测只能作为参考,不要浪费了最佳的备考时间,造成复习的偏差。
  统一初选考试考试一共63道题,考试时间70分钟做题,剩下20分钟心理测试,时间非常紧张,整个考试下来基本就是时间把控的问题,基本上要求1分钟一道题,所以不要在自己不会或者难度较高的题上花费太多的时间,耽误后面的答题,笔试阶段为全机考,交卷后当场出分的,很多人都因为没有做完题目最后止步笔试了。
  面试阶段:
  理论上来说,笔试成绩对能不能进入面试起了决定性因素,但笔试成绩是不带入面试的。实际上,笔试成绩在面试阶段有印象分,有些单位招聘时,笔试成绩也是有一定权重的。从稳妥角度考虑,高投入得到的高分可以留出余地,避免发挥失常导致的问题,毕竟是择优录取的原则,所以建议大家在备考复习时的预期分数最好是高于目标岗位分数线5-10分,避免失误。
  接下来是面试,首先是资格审核,根据之前网申填报的资料进行准备,带上身份证、成绩单、英语四级成绩单、就业推荐表的原件和复印件以及其他证明(发表文章、专利、获奖证明)。
  面试包括两个部分:专业课部分和应变能力测试。专业课部分主要是跟你所学专业以及你报考岗位挂钩的相关问题,答题的诀窍是:务必保证不会被面试官问倒,如果面试官问的专业题是自己懂得内容就继续答,加深内容,不懂的题也千万不能说不知道,围绕相关的内容去回答。应变题一般都是模棱两可的题,这种情况,面试官主要看你的反应能力和思维决策过程,结果并不重要,但切记一定把结果往好的方向去说。
  复习方法:
  自认为中石化相比中石油、中海油的招聘还是相对公平的,和大多数应届毕业生一样,我是没有关系没背景的那一类,这毕竟是决定前程的一次考试,应该要好好准备的。哪怕是有背景的子弟,进入面试可以稍微动用一下关系,但笔试是三方机构组织,现场出分,也是要看成绩的,竞争激烈,还是不要掉以轻心。
  我去年差不多也是这个时间段开始复习的,考前半年吧,开始找不到专业的复习资料,只能看公务员行测,但是行测书有一个问题,不仅有大量题目,更有大量知识要点讲解。花了很多时间,内容太繁杂,还是把握不了重点,只能说作为后续复习的一个基础的铺垫。
  后来是听一个认识的已经入职的学姐介绍,我去买了某机构的网课和题库,这里就不给机构打广告了,书相对来说比较有针对性了,有了之前复习大本行测书的经验,薄薄的两本专用资料很快就被我吃的透透的了,后面的阶段就是靠不停的做题,查缺补漏,先抓正确率再抓速度,因为考试对答题速度的要求极高。最好是那种机考软件,能提前适应考试形式,毕竟机考和纸考还是有区别的。建议做题和看书复习交叉进行,看书复习的优点就在于有大量讲解,能够掌握更多答题技巧,帮助修正错误,加深理解,而做题就是不断练习,加快速度,保证准确率。

  

  自己一点微薄的经验,希望能够对大家的中石化校招考试备考有所帮助,最后说一句,我的复习方法也并不是完美的,也只是低分险过,所以大家还是不要松懈,竞争相当激烈,为了大好前程还是要拼一把,毕竟机会是留给有准备的人的。附上一张笔记满满的资料图,祝大家顺利通过考试。

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